本报讯（记者 韩 磊 陈 曦）12月22日，市委人才工作会议召开。省委常委、市委书记、市委人才工作领导小组组长吴强出席会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，全面贯彻落实中央、省委人才工作会议精神，以超常规举措培养、引进、用好、留住人才，奋力建设人才聚集洼地，打造人力资源开发高地，为建设贯彻新发展理念示范区提供坚强的人才支撑和智力支持。

　　市人大常委会主任张翊皓，市政协主席杨宏远，市委副书记、七星关区委书记吴东来，市委常委，市人大常委会、市政府、市政协有关领导同志，市各高等院校主要负责同志参加会议。市委常委、常务副市长周仕飞主持第一阶段会议。市委常委、市委组织部部长肖虎宣读了《中共毕节市委 毕节市人民政府关于命名毕节市第七批市管专家的决定》和《关于对毕节市第五批人才团队进行命名的通知》并作总结讲话，副市长、市公安局局长王治军主持第二阶段会议。

　　下午14时30分，会议在雄壮的国歌声中开始，在主席台就座的领导分别为市管专家代表颁发证书，为人才团队授牌。在全场热烈掌声中，吴强代表市委、市政府向获得任命和命名的专家及人才团队表示祝贺，向全市各条战线上辛勤工作的广大专家人才表示衷心感谢和崇高敬意。希望大家再接再厉，在各自领域努力取得更大突破，在毕节建设贯彻新发展理念示范区的新征程中再创佳绩、再立新功。

　　吴强指出，近年来，市委、市政府大力实施人才强市战略，着力推进人才政策集成创新，聚焦脱贫攻坚等中心工作全力引才、育才、用才，推动人才流向一线，扎实做好人才服务，人才总量大幅增加，人才结构不断优化，人才效能逐步释放，人才环境持续改善，有力有效推动了全市人才工作大踏步前进。

　　吴强强调，人才是党和国家的宝贵财富，是地方发展的第一资源、核心要素。全市上下要切实提高政治站位，充分认识做好人才工作是落实中央、省委关于新时代人才工作重大部署的迫切需要，是适应时代发展趋势的迫切需要，是建设贯彻新发展理念示范区的迫切需要，全面增强做好新时代人才工作的责任感、紧迫感，全力推动人才工作迈上新台阶。要聚焦新型工业化、新型城镇化、旅游产业化、农业现代化和乡村振兴，以及事关群众获得感、幸福感的教育、医疗等民生领域，以求贤若渴的诚意精准引才；要持之以恒优先发展教育事业，千方百计创造各类人才成长提升的机会，以久久为功的恒心执着育才；坚持用当其时、用当其才、面向基层一线，优化领军人才发现和项目团队遴选机制，进一步改进人才评价机制，以人尽其才的理念妥善用才；要坚持以事业留人，以感情留人，以待遇留人和以环境留人，以爱才如亲的情感拴心留才，千方百计把培养引进的人才留下来，充分发挥他们的作用，持续推动全市人才工作取得突破性进展。

　　吴强强调，要全面加强党对人才工作的领导，着力建立完善协调联动的组织领导机制，

   把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。要进一步加大财政投入保障力度，以真金白银切实保障人才工作的有力开展。要切实加强对人才工作的督促调度，倒逼各级党委落实好人才工作责任，为新时代人才工作高质量发展提供坚强保障。

　　吴强要求，全市各级各类人才要始终坚定不移跟党走，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，与“国之大者”同频共振，感党恩、听党话、跟党走，讲政治、顾大局、守底线。要始终保持旺盛的事业心，在自己的专业领域潜心研究、持续深耕、积极进取、奋力攻关，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，不断干出新成果、取得新成就。要始终恪守为人处事的道德底线，注重加强学风、行风建设，坚持学术诚信，追求真理、严谨治学，做一个德才兼备、德艺双馨的人才，展现好形象、传播好风气、传递正能量，真正作出榜样、树立标杆。

　　第二阶段会议上，市卫生健康局、毕节职业技术学院、金沙县、织金县就人才工作作了述职。

　　市有关部门负责同志，毕节市第七批市管专家和第五批人才团队负责人，各县（市、区）党委（党工委）书记、组织部部长参加会议。