“搞农业科学研究必须在田里写论文。”这是首届“贵州杰出人才奖”入选者、原贵州省农业科学院名誉院长李桂莲说得最多的话。年近八旬的她，每年至少有三分之一时间在田间地头度过。她摔断过腿，扭伤过脚，随身带着血压计，但她从未想过要停下，“只要走得动，就会一直干下去。”

　　李桂莲被誉为红水河畔的“女财神”，半个世纪以来一直致力于贵州蔬菜的科技进步和产业发展，为贵州找到一条反季节蔬菜发展之路。

　　1979年，李桂莲带着她选育的“希望一号”番茄种子，第一次来到红水河畔的罗甸时，看中的是这里冬春热量条件好，气候资源得天独厚，她想要搞一个“天然温室”蔬菜工程，把致富希望带给贫困群众。

　　20世纪70年代末的罗甸县，还延续着传统农耕栽种方式，每年种一季水稻，基本不吃蔬菜也不种蔬菜。为改变农民不愿种菜的习惯，李桂莲花了不少力气，“我给农民做工作，种菜赚了是他们的，赔了我掏钱来补，这才争取到4分地种番茄。”

　　那时的李桂莲只是省农科院初级科研员，缺少经费，就用自己的工资贴补；没有技术，全靠自己在田间地头试验。她天天守在试验田，和农民一起栽种、浇水、施肥，最终试验成功。她和团队的努力，改变了罗甸的种植业结构，从过去一年种一季水稻，变为早菜、水稻一年种两季。

　　作为全国唯一一个没有平原支撑的省份，贵州人均耕地面积少，如何利用有限的土地资源加快农民脱贫致富的步伐？这是李桂莲在科研上思考和努力的方向。“必须利用贵州山地立体气候的特点，将土地闲置期充分利用。”为此，李桂莲和团队开创出一套适合贵州现代山地特色高效农业发展模式——蔬菜“321”（即蔬菜年亩产值达3万元、2万元、1万元）高效种植技术的研究与示范，以贵州不同生态区19个县作为试点，结合市场需求和全国蔬菜上市淡旺季规律，根据各地气候特点，采用间套作、复种、轮作等方式，研究总结出适宜不同生态区的一年多季蔬菜高效种植技术模式100余套，使过去的一年种植一季或两季蔬菜改变为一年两季、三季甚至速生蔬菜一年8季，改革了传统种植方式，调整种植结构，增加复种指数，提高土地利用率，提升单位面积产量和效益，大幅增加农民收入，实现了项目区蔬菜产业的转型升级。

　　在李桂莲的手机里，存着全省众多农技人员和普通群众的电话，只要他们遇到问题，李桂莲都会在电话里为他们讲解。每到播种和丰收的时节，李桂莲最惦记的就是地里的蔬菜。尽管已经退休，但她仍然随团队一起奋斗在贵州蔬菜产业的最前线。威宁、罗甸、榕江、望谟、惠水……一顶草帽，一个水壶，她的脚印深深印在了一块块田间。

　　“今年是‘十四五’开局之年，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，离不开产业的发展，而产业的发展需要科技力量的支撑，作为一名农技人员，我还要继续把我的专业知识教给更多农民群众，他们丰收的笑容就是我的动力。”李桂莲说。

　　今年，李桂莲将继续做好蔬菜“321”高效种植技术项目的实施和推广，并做好育种工作，培育适宜贵州种植的优质品种。同时，为贵州野生蔬菜的发展提供科技支撑，对全省野生蔬菜生产开展技术服务和指导。“只要我还能干，就要一直干下去！”

　　【记者手记】

　　一项崇高的事业，总有一种引领的力量。与蔬菜产业打了大半辈子交道的李桂莲，对这片土地爱得深沉。此心安处是吾乡，正因为对“三农”饱含深情，以李桂莲为代表的贵州本土教授专家们，把根深深扎进黔贵大地，结出累累硕果。乡村振兴是一场接力的“长跑”，开局已启，使命在身，责任在肩，年轻的新农人要接过前辈们的“接力棒”，不做旁观者、局外人，夯实产业基础，强化人才支撑，奋力谱写乡村振兴新篇章。