本报讯（徐庭国 报道）为推进干部作风教育大整顿工作走深走实、提质增效，着力破除“假”“旧”“怕”“庸”“浮”“拖”“奢”等作风问题，七星关区委统战部采取“五个一”措施，以过硬作风推进干部作风教育大整顿工作，为建设贯彻新发展理念示范区先行区凝聚坚强保障。

　　成立一个工作小组。成立了由七星关区委常委、区委统战部部长任组长，七星关区委统战部副部长任副组长，各科室负责同志为成员的干部作风教育大整顿工作小组，负责统筹全区统一战线干部作风教育大整顿工作。

　　开展一次警示教育。七星关区委统战部组织全体干部通过观看一部警示教育片、通报一批违规违纪案例、上一堂警示教育课“三个一”活动，做到警钟长鸣。同时，要求全区统一战线各组成部门积极开展警示教育，使广大干部职工思想上受震撼、心灵上受洗礼。

　　建立一套学习机制。建立会议通知、领学材料、研讨发言、班子点评的学习研讨机制，通过召开理论学习中心组学习研讨会议、专题学习会议、干部职工会议等形式，提升学习效果。并要求个人利用“学习强国APP”等加强自学，推进干部作风教育大整顿走深走实。

　　开展一轮督办督查。切实把学习教育、自查检视、整改落实贯穿始终，强化过程监督管理，由分管领导带队，对统战机关各科（股）室开展干部作风教育大整顿工作进行督查，推进干部职工自我检视客观公正、实事求是，确保真查真改、立查立改。

　　推进一批边查边改。在学习教育阶段同步开展自查检视，持续推进自查检视到整改阶段，以“只争朝夕”的紧迫感推进边查边改，实行查改结合，坚决杜绝只查不改的现象，确保干部作风教育大整顿存在问题找得准、整改措施上得实、整改成效过得硬。