“市启动大会召开后,我们第一时间召开党组会议,学习贯彻吴强书记重要讲话精神,扎实开展干部作风教育大整顿。”毕节市住建局党组书记、局长严琪说。
严琪介绍,会议召开后,全局干部职工通过深入学习相关会议精神,深刻认识到作风建设对于毕节试验区迈向新发展阶段、推进高质量发展具有重要而深远的意义,不断深化认识提高政治站位,推进作风整顿入脑入心。从日常工作开始进行整改,为全市住房城乡建设高质量发展凝聚了共识,提振了精气神。
严琪说:“我们组织干部职工从个人、单位、行业等方面深入查找作风方面的突出问题。经初步排查,全局92名干部职工自查个人存在作风问题199个,行业、系统存在作风问题23个,都逐一建立了问题台账,逐一细化整改措施和整改时限,正有序推动问题整改。”
严琪表示,坚持边查边改,坚持以作风整顿为出发点,以促进工作提质增效为落脚点,立行立改。针对上半年营商环境中“获得用气”报装指标靠后,建筑业产值增速、老旧小区改造完成率全省挂末等情况,以干部作风教育大整顿为契机,深入基层一线, 协调解决存在问题。目前,“获得用气”报装审批环节从7个精简至3个,报装时间从31个工作日压缩至10个工作日左右;老旧小区改造提升至全省第四位;建筑业产值增速提升至全省第三位;商品房销售面积增速提升为全省第四,作风教育大整顿成效初步显现。
下一步,该局将持续加大整顿力度,促进工作质效大提升。聚焦问题楼盘、消防验收、物业管理等热点难点问题,开展集中整治,逐一调查研究,逐一制定整改方案,推动疑难、复杂问题解决,以实实在在的工作效果检验作风教育大整顿成效。
(本报记者 陈 香)