“市启动大会召开后，我们第一时间召开党组会议，学习贯彻吴强书记重要讲话精神，扎实开展干部作风教育大整顿。”毕节市住建局党组书记、局长严琪说。

　　严琪介绍，会议召开后，全局干部职工通过深入学习相关会议精神，深刻认识到作风建设对于毕节试验区迈向新发展阶段、推进高质量发展具有重要而深远的意义，不断深化认识提高政治站位，推进作风整顿入脑入心。从日常工作开始进行整改，为全市住房城乡建设高质量发展凝聚了共识，提振了精气神。

　　严琪说：“我们组织干部职工从个人、单位、行业等方面深入查找作风方面的突出问题。经初步排查，全局92名干部职工自查个人存在作风问题199个，行业、系统存在作风问题23个，都逐一建立了问题台账，逐一细化整改措施和整改时限，正有序推动问题整改。” 

　　严琪表示，坚持边查边改，坚持以作风整顿为出发点，以促进工作提质增效为落脚点，立行立改。针对上半年营商环境中“获得用气”报装指标靠后，建筑业产值增速、老旧小区改造完成率全省挂末等情况，以干部作风教育大整顿为契机，深入基层一线，　　　　　　　协调解决存在问题。目前，“获得用气”报装审批环节从7个精简至3个，报装时间从31个工作日压缩至10个工作日左右；老旧小区改造提升至全省第四位；建筑业产值增速提升至全省第三位；商品房销售面积增速提升为全省第四，作风教育大整顿成效初步显现。

　　下一步，该局将持续加大整顿力度，促进工作质效大提升。聚焦问题楼盘、消防验收、物业管理等热点难点问题，开展集中整治，逐一调查研究，逐一制定整改方案，推动疑难、复杂问题解决，以实实在在的工作效果检验作风教育大整顿成效。

　　（本报记者 陈 香）